安徽合肥计量员管理员校准员校准能力考核证书培训

为了深入积极贯彻落实提升安徽省企业计量能力的工作要求，对各地市企业计量主体地位进行解析，对企业计量能力提升的重点进行分析，合理的配置和利用企业计量资源，帮助安徽省合肥等地市工业制造行业中涉及计量管理、内部校准的企业更好地完成研发及生产计划，帮助企业中计量技术人员、计量检定员、计量校准员进行计量培训和知识拓展，为企业产品生产制造提供计量技术保障，帮助计量人员提高职业技能，有效促进技术进步，提高工作效率，全面提升计量人员与时俱进的学习理念，对计量工作政策、形势和发展进行分析了解，对计量法律法规、计量技术规范、产业计量、智慧计量、计量体系建设等不断深入探索学习，地提升个人素质和工作能力，为企业发展做出贡献，以此为目标，为安徽省合肥、马鞍山、黄山、淮南、芜湖、铜陵、安庆、阜阳、淮北、宣城、亳州、蚌埠、巢湖、宿州、六安、滁州、池州等地市开展计量校准员资质考证、规程宣贯、技术交流、计量管理等培训，内容如下：
一、安徽合肥计量员管理员校准能力考核证书培训意义：
1、体系认证审核方面：各种认证认可体系升级换版，新版体系认证评审要求。
2、企业内部校准需求：企业计量实验室设备管理、量值溯源、计量确认、期间核查、能力验证等技术要素重点监管，进一步提升企事业单位和检验检测机构计量管理和计量校准人员的技术水平、理论与实际操作能力的重要性。
3、技术服务人员资质：帮助从事计量校准技术服务的企业或者人员取得上岗资质，达到甲方对于人员资质的要求。
二、安徽合肥计量员管理员校准员校准能力考核证书培训内容：
计量基础知识、计量项目知识；
1、计量基础知识包括计量法律法规、计量综合知识、测量数据处理和计量实务。
2、计量项目知识包括基础知识、相应计量项目的计量技术法规、相应计量标准的工作原理以及使用维护等知识。
3、计量检定操作技能包括相应计量器具检定全过程的实际操作、计量检定结果的数据处理和计量检定/校准证书的出具等。
三、安徽合肥计量员管理员校准员校准能力考核证书培训分类：
1、长度计量校准员：包含JJG 30-2012通用卡尺、JJG 21-2008千分尺、JJG 34-2008指示表（指针式、数显式）三个规程；
2、化学计量校准员：包含JJG 119-2018 实验室pH（酸度）计、JJG 700-2016 气相色谱仪、JJG 705-2014 液相色谱仪三个检定规程；
3、容量计量校准员：包含JJG 196-2006常用玻璃量器、JJG 20-2001标准玻璃量器、JJG 646-2006移液器三个检定规程；
4、衡器计量校准员：包含JJF 1847-2020电子天平、JJG 539-2016数字指示秤、JJG 13-2016模拟指示秤三个规程；
5、光学计量校准员：包含JJG 211-2005亮度计、JJG 245-2005光照度计、JJG 696-2015镜向光泽度计和光泽度板三个规程；
6、电器计量校准员：包含JJF 1587-2016数字多用表校准规范、JJF 1597-2016 直流稳压电源校准规范二个规范；
7、热工计量校准员：包含JJG 130-2011工作用玻璃液体温度计、JJG 205-2005机械式温湿度计、JJF 1101-2019环境试验设备温度、湿度参数校准规范三个规程；
8、力学计量校准员：包含JJG 52-2013弹性元件式一般压力表、压力真空表和真空表、JJG 707-2014扭矩扳子检定规程、JJG 112-2013金属洛氏硬度计（A,B,C,D,E,F,G,H,K,N,T标尺）三个规程；
四、安徽合肥计量员管理员校准员校准能力考核证书培训对象：
1、企、事业单位从事计量器具的计量检定、校准、维修、计斤、司磅等计量管理人员；
2、检验检测机构从事仪器计量检定\校准、分析测试和仪器管理的人员；
3、CMA和CNAS校准实验室的质量/技术负责人员、授权签字人及内审人员。
4、第三方计量校准机构、检测校准实验室。
5、有志于从事计量校准工作的毕业生及相关求职人员。
五、安徽合肥计量员管理员校准员校准能力考核证书培训报考说明：
考核合格后，由计量行业协会颁发计量管理员和计量校准员证书（可备注校准规范、检定规程）。证书1650/本，报名申请表联系党老师1 75 1 31 9 1 18 8进行填写确认，随身份证复印件和学员照片一并提交。该证书是从事计量工作人员技能水平的凭证，是各类体系审核岗位符合条件的重要依据，通用。
通过对安徽省各地市计量员的培训，夯实计量校准知识，转化为工作实践和工作动力，进一步拓宽计量工作人员的发展视野，丰富知识，提升综合素质和计量服务能力，提高自身核心竞争力，了解了新时代计量工作的重要性，结合企业自身情况，当好新时代计量人，加强计量理论和业务技能学习，坚持在工作中学习、在学习中工作，向实践学、向经验学、向书本学，熟悉并严格遵守计量法律法规、各项规章制度以及质量管理体系要求，努力提高计量技能，为安徽省各地市地方经济发展提供计量技能保障，推动安徽省各行业产业链上下游、产供销、大中小企业计量能力协同发展。